Menu
UW arbodienst, dé maatwerk arbodienst, garandeert continuïteit met toegewijde medewerkers, korte lijnen en directe bereikbaarheid. Door een dedicated team van professionals en een providerboog met landelijke dekking. UW arbodienst biedt binnen 24 uur triage en passende interventies om duurzame re-integratie te realiseren. Onze unieke verbinding tussen gezondheidszorg en bedrijfsgezondheidszorg zorgt voor kwaliteit en snelheid. Bij uw arbodienst wordt binnen maximaal 72 uur triage uitgevoerd door de bedrijfsarts, die wordt ondersteund door de POB of Casemanager taakdelegatie. Indien nodig kan vervolgens een (mono- of multidisciplinair) behandelteam worden ingeschakeld.
De vinger op de zere plek!
Duiden van de oorzaak/oorzaken (medisch, privé en werkgerelateerd). Oorzaakbestrijding i.p.v. symptoombestrijding
Binnen 72 uur
Wij regelen een consult met een bedrijfsarts gegarandeerd binnen 72 uur!
Afspraak = afspraak
Een no-nonsense mentaliteit. Wij komen onze afspraken na. Een goede basis voor een fijne samenwerking!
One-stop-shop
Wij hebben de reguliere zorg verbonden met de Bedrijfsgezondheidszorg.
Wat wij kunnen betekenen.
Wij hebben een uitgebreid netwerk van zorgverleners met landelijke dekking en hebben met hen overeenkomsten gesloten om kwalitatieve en tijdige zorg te waarborgen, gefinancierd vanuit de basisverzekering. Ons aanbod omvat diverse interventies zoals arbeidsdeskundig onderzoek, outplacement, psychologische interventies, fysiotherapie en alle andere paramedische disciplines, welke zo nodig samen een multidisciplinair team vormen.
We maken gebruik van toegewijde casemanagers, triagisten en (bedrijfs)artsen met een vaste ‘achtervang’. De casemanager en triagist werken onder het toezicht van de (bedrijfs)arts. Dit betekent dat ze specifieke medische vragen mogen stellen die nodig zijn voor een effectieve triage bij het spreken met de medewerker. De casemanager met toezicht spreekt voor het eerst met de medewerker altijd binnen de eerste twee weken van het verzuim of eerder als de leidinggevende dat wenst. Op deze manier wordt er snel ingegrepen om een doelgericht verzuimbeleid op te stellen.
Werknemers consulteren de bedrijfsarts voor vragen over hun gezondheid op het werk, zelfs zonder verzuim of klachten, om verzuim te voorkomen. Dit wordt het open spreekuur genoemd en is bekend als ‘arbeidsomstandigheden-spreekuur’ of preventief spreekuur. Alle bezoeken zijn volledig anoniem.
Om u een gericht advies te geven, is het essentieel dat we mogelijke knelpunten en risico’s binnen uw organisatie in kaart brengen. We hebben daarom toegang nodig tot uw Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), bijbehorend plan van aanpak en de arbo-jaarrapportage. Ontbreken deze of zijn ze verouderd? Wij helpen u graag verder. Na het analyseren van deze gegevens, geven wij u een duidelijk advies over mogelijke maatregelen om verzuim in uw organisatie te voorkomen. Het geven van advies voordat we een grondige analyse hebben uitgevoerd, past niet bij onze visie en zou niet effectief zijn.
Wil je een afspraak maken of meer informatie over onze dienstverlening? Plan dan direct een afspraak in of neem contact op met een van onze specialisten.
© 2024 All Rights Reserved.
